1 грудня ВРУ прийнято законопроєкт №5749. Ним передбачено покарання за мобінг на роботі штрафом у розмірі 1700 – 2550 грн або громадськими роботами на строк від 20 до 40 годин.
Мобінг (цькування) – це діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної (ділової) репутації у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно нього напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі, що змушує особу недооцінювати власну професійну придатність.
Поки що остаточний текст закону не оприлюднений, але даний законопроект є дуже актуальним й, імовірно, скоро набуде чинності.